培养方向:技术、生产、工艺、质量控制、销售、售后、行政管理。

1、根据技术、生产工艺、质量控制及营销人才库培养方案，完成对应工作和培训计划；

2、达到公司对管培生个人成长各阶段的规划目标；

3、通过学习，迅速胜任各岗位工作。

4、管理培训生是我公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业一年之内的大学生，主要是应届毕业生。

岗位要求：

1、专业需求：机械类、电气类、液压类、物流类、会计类、管理类等相关专业。

2、2020届、2021届本科及以上学历应届毕业生（要求985、211、双一流院校）。

3、有较强的沟通能力和团队合作意识；

福利待遇：6000-8000/月，缴纳社保、免费住宿、食堂餐补；